2.500 Kinder profitieren von lernwas
Erfahre, wie lernwas Eltern, Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber gleichermaßen entlastet und Bildung einfach zugänglich macht.
Bei Schulproblemen erhalten Kinder professionelle Nachhilfe. Lernhilfe wird für alle Familien zugänglich, leistbar und fair.
Unternehmen investieren in Bildung und entlasten Familien. Ein starkes Signal für Wertschätzung und Familienorientierung.
Wir übernehmen Organisation und Abwicklung für Unternehmen und Eltern völlig unkompliziert, effizient und ohne Zusatzaufwand.
Rund die Hälfte aller Kinder nimmt regelmäßig Nachhilfe, um mit den schulischen Anforderungen Schritt zu halten. Oft führt der Leistungsdruck zu Stress, Überforderung und Sorgen in der ganzen Familie, besonders wenn Unterstützung fehlt.
Fast jedes zweite Kind braucht Nachhilfe.
Nachhilfe kostet im Schnitt rund 750 € pro Kind und Jahr.
Schulprobleme schwächen Selbstvertrauen, Motivation und soziale Kontakte.
Das tägliche Lernen zuhause bringt viele Eltern an ihre Grenzen. Zwischen Beruf, Haushalt und Schulaufgaben bleibt kaum Zeit für Erholung, und Konflikte sind oft vorprogrammiert.
84 % der Eltern helfen ihren Kindern bei den Schulaufgaben.
42 % der Eltern fühlen sich durch das Helfen zeitlich stark belastet.
40 % der Eltern fühlen sich fachlich überfordert.
Bei 36 % der Eltern führt das zu Familienkonflikten.
Betreuungsprobleme ihrer Mitarbeiter:innen stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Wenn Eltern zwischen Job, Familie und Schulorganisation jonglieren müssen, sinkt die Konzentration im Arbeitsalltag und wertvolle Produktivität geht verloren.
Mitarbeitende in Österreich haben im Schnitt 15,1 Fehltage pro Jahr.
Betreuungsprobleme erhöhen Fehlzeiten und senken die Produktivität.
Unternehmen brauchen wegen Betreuungslücken zunehmend mehr Teilzeitmodelle.
Jede zweite Mutter reduziert ihre Arbeitszeit, wenn Kinderbetreuung fehlt.
Wenn Kinder Unterstützung brauchen, greift der lernwas Versicherungsschutz. Die Kosten für professionelle Nachhilfe werden übernommen. Schnell, digital und unbürokratisch.
Eltern müssen keine Nachhilfe suchen, organisieren oder bezahlen. lernwas übernimmt die komplette Abwicklung. Für spürbar weniger Stress und mehr Zeit für Familie und Erholung.
Unternehmen stärken mit lernwas die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das fördert Zufriedenheit, verringert Ausfälle und zeigt echte Wertschätzung für Mitarbeiter und ihre Kinder.
Mit einer innovativen Gruppenlösung bietet Ihr Unternehmen Mitarbeiter:innen echte Unterstützung bei der schulischen Förderung ihrer Kinder.
Ohne Mehraufwand für Ihre HR-Abteilung
Reibungslos integriert in bestehende Prozesse
Ihre Mitarbeiter:innen registrieren ihre Kinder ganz einfach auf der lernwas-Plattform und erhalten sofort Zugang zur Lernunterstützung.
Sofortiger Versicherungsschutz
Benutzerfreundliches Interface
Sobald ein Kind eine negative Note erhält, können Eltern das Zeugnis bequem auf der lernwas-Plattform hochladen. Die Prüfung erfolgt automatisch, und die Nachhilfe startet ohne Verzögerung.
Einfacher & schneller Zeugnis-Upload
Digitaler & automatisierter Prozess
Eltern erhalten auf Knopfdruck einen Nachhilfe-Gutschein inklusive Termin bei einem unserer Partnerinstitute, ganz nach Wunsch online oder vor Ort.
Qualifizierte & hochwertig geprüfte Nachhilfe
Über 180 Standorte in ganz Österreich
Die Kinder der Mitarbeiter:innen erhalten im jeweiligen Problemfach professionelle Nachhilfe von qualifizierten Lehrkräften. Der Unterricht fördert gezielt die schulischen Leistungen und stärkt zugleich Motivation und Selbstvertrauen.
Lernen mit System und Struktur
Nachhaltige Verbesserung der Lernergebnisse
Schon mit einer geringen Prämie pro Mitarbeiterin oder Mitarbeiter entfaltet lernwas enorme Wirkung. Kinder erhalten über Wochen professionelle Lernhilfe, Familien spüren echte Entlastung. Und das Ganze für alle Beteiligten ohne zusätzlichen Organisations- und Verwaltungsaufwand.
Wenn der Druck zu Hause sinkt, entsteht Raum für Konzentration und Zufriedenheit im Job. lernwas fördert Motivation, Loyalität und Leistungsfähigkeit. Ein Mehrwert, der direkt im Unternehmen ankommt.
lernwas steht für eine neue Art der Verantwortung: sozial intelligent, wirtschaftlich sinnvoll und emotional stark. Unternehmen zeigen Haltung, stärken Familien und sich selbst als attraktive Arbeitgebermarke.
Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen.
2 versicherte Events pro Jahr
5er Sekundärstufe
bis zu 20 Einheiten
bis zu 10 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenthalt im Spital
Lernmaterialien
Flexibles Fach wechseln
Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen inkl. erweiterter Schutz durch individuelle Nachhilfeleistungen.
2 versicherte Events pro Jahr
4er Primärstufe & 5er Sekundärstufe
bis zu 30 Einheiten
bis zu 15 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenhtalt im Spital
Lernmaterialien
Flexibles Fach wechseln
Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen inkl. umfassender Premiumschutz mit exklusiver Lernförderung und Zusatzservices.
2 versicherte Events pro Jahr
4er Primärstufe & 5er Sekundärstufe
bis zu 40 Einheiten
bis zu 20 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenhtalt im Spital
Lernmaterialien
Flexibles Fach wechseln
Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen.
2 versicherte Events pro Jahr
5er Sekundärstufe
bis zu 20 Einheiten
bis zu 10 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenthalt im Spital
Lernmaterialien
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Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen inkl. erweiterter Schutz durch individuelle Nachhilfeleistungen.
2 versicherte Events pro Jahr
4er Primärstufe & 5er Sekundärstufe
bis zu 30 Einheiten
bis zu 15 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenhtalt im Spital
Lernmaterialien
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Versicherungsschutz für alle Kinder der Mitarbeiter:innen inkl. umfassender Premiumschutz mit exklusiver Lernförderung und Zusatzservices.
2 versicherte Events pro Jahr
4er Primärstufe & 5er Sekundärstufe
bis zu 40 Einheiten
bis zu 20 Wochen Unterricht
Erstgespräch und Probestunde
Langzeitaufenhtalt im Spital
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Bildung ist der Schlüssel zu gerechteren Chancen. lernwas macht Engagement für Familien messbar und sichtbar.
Alle Kinder verdienen faire Lernchancen. lernwas hilft, soziale Unterschiede auszugleichen und Bildung zugänglich zu machen.
Eltern werden entlastet, Kinder gefördert. Ein Mehrwert, der Familien stärkt und Unternehmen Menschlichkeit verleiht.
Wer seine Familie unterstützt, weiß, dass der Arbeitgeber hinter ihm steht. Das schafft Loyalität, Vertrauen und Zufriedenheit.
Ein Benefit, der Familien stärkt, spricht die besten Talente an und differenziert Ihr Unternehmen nachhaltig vom Wettbewerb.
Soziale Verantwortung wird zum Markenzeichen. Sichtbar, glaubwürdig und authentisch.
Wie funktioniert lernwas genau?
Welche Vorteile hat lernwas für Arbeitgeber:innen?
Wie läuft die Nachhilfe ab?
Welche Fächer sind abgedeckt?
Wie wird die Qualität der Nachhilfe sichergestellt?
Entstehen für Unternehmen zusätzliche Verwaltungsaufwände?
Ist lernwas DSGVO-konform?
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